“公司鼓励我承担责任并完成工作” 斯塔米卡邦的公司文化非常国际化。 这是一个有趣的工作场所，拥有家庭一般的氛围，我们在不断成长，因此公司为我们提供了大量的机会。 我们拥有很多的自由来开展工作，公司为我们提供了发挥潜能和成长的空间。 我们不会受到限制，也不会被赋予过多责任。 我们在思维碰撞下产生创意。 公司鼓励我承担责任并完成工作。 知道我受到了公司的信任，这为我带来了很大的成就感，让我拥有完成工作的自由。 职位信息 https://www.stamicarbon.cn/zhiweixinxi …

“我六十一岁了，但我仍有很多方式来发展自己” 我们都是公司的一员，同事之间的关系非常密切。 这里的同事们真的很有经验，他们不会让你失望。 我听到的一个最好的例子就是，我的一位同事在国外工作时心脏病发作。 我们的差旅服务台在最短的时间内安排了飞往该地点的机票，以便他的妻子和同事们可以赶过去一起照顾和陪伴他。 凭借我们的技术，我们为员工提供创造更美好世界的机会。 我们的技术带来的好处之一是，我们可以间接地给养这个世界。 这种感觉真的很棒。 斯塔米卡邦并不是典型的荷兰公司。 如果你有创意，同事们很愿意倾听并提出他们的看法，但是这些看法会得到事实的支持，他们会提出充分的理由，而不会仅仅为了提出看法而发表意见。 职位信息 …

“知识产权保护与创新之间存在着直接关系” 我在斯塔米卡邦和 Tecnimont 集团工作，担任 IP（知识产权）负责人。 知识产权基本上是斯塔米卡邦和集团旗下其他公司产生的所有知识。 我的任务不是发明，而是保护所发明的知识产权。 当工程师认为他们可能发明了某些新事物时，他们就会来找我。 每当发明者带着他们发明的新事物找到我时，我必须试着理解他们的发明，真正明白他们所发明的东西。 为了保护新的发明，这点非常重要。 我必须扩展他们的发明，以最广泛的方式定义它们，以便我们获得更大的保护。 在我开始从事知识产权工作之前，我原以为几乎所有的事物都已经发明出来了。 但事实上并不是这样，改进和创新一直不断涌现出来。 这些创新推动着斯塔米卡邦不断取得进步。 我认为知识产权保护与创新之间存在着直接关系。 职位信息 …

“斯塔米卡邦有一种平等和分享的文化” 在斯塔米卡邦，我主要做两件事，一件是收集客户反馈和见解，然后将其转化为行动或改进措施。 另一件是战略营销，包括研究和编写营销计划或商业计划。 我喜欢在斯塔米卡邦工作，因为这里有一种平等和分享的文化。 这种良好的氛围意味着，每个人都有同样的机会表达自己的观点、想法和看法，并且公司会认真对待这些想法和看法。 有关斯塔米卡邦的引人关注和令人兴奋的事实是，我们每天都在不断推进工作的同时开发新事物，我们没有原地踏步、墨守成规。 公司鼓励我们发扬团队精神，共同发现未来，我们对未来抱着十分乐观的态度。 职位信息 …

“我的生活在不断发展” 我的目标是为斯塔米卡邦带来许多新事物。 人们普遍都惧怕新生事物。 我认为我们需要更多的勇气来开发新事物，并不断学习和提高。 我们需要承担起尝试新事物的责任。 在斯塔米卡邦，我面临的新挑战是在工程方面以及在创造力和团队合作方面运用我的良好技能。 我觉得我可以把自己和我的个性融入到这个过程中，为团队带来一些新鲜空气和新的想法。 对我而言，我的生活在不断发展，现在我将开始留下我的印迹。 职位信息 https://www.stamicarbon.cn/zhiweixinxi …

“解决问题是我的工作职责” 你必须富有想象力，当然，你需要具备分析技能，但你也需要有能力摆脱现有条件的束缚想出解决方案。 解决问题是我的工作职责。 斯塔米卡邦并不是典型的荷兰公司。 如果你有创意，同事们很愿意倾听并提出他们的看法，但是这些看法会得到事实的支持，他们会提出充分的理由，而不会仅仅为了提出看法而发表意见。 职位信息 https://www.stamicarbon.cn/zhiweixinxi …

“我认为，促进我们创新的关键驱动因素之一就是我们的多样性” 创新是技术、设计、营销的全面整合，再结合战略思维，最终为利益相关者和股东增加价值。 通过开发新的产品、服务和业务模型可以增加价值，从而可持续地增加收入，或者通过优化成本，最终实现更高的 EBIDTA。 在斯塔米卡邦和 Maire Tecnimont 集团工作的五年中，我有机会通过以下方式在这两个方面增加价值，从而增加收入并优化成本： 参与集团公司在意大利和荷兰境内多个地点的多项创新计划； 制定战略，将我们的技术组合扩展到相邻市场； 通过持续实施卓越运营来优化业务各个部分的成本。 斯塔米卡邦拥有家庭式的环境，同事来自约 32 个国家/地区。 他们中的大多数人在自己的领域非常专业，这就意味着我们总是能从别人身上学到一些东西，提升自我并与他人共同发明。 另一方面，作为国际蓝筹股上市集团的一部分，我们的公司规模也有能力将不可能变为可能。 我的目标是更好地了解我们的利益相关者并预测他们的需求。 我与客户一起开发创意，因为我们迟早都可能需要由客户来进行设计验证。 我们能提供的保证之一是，我们交付的成果经证明都能顺利运行并实现预期目的。 …

“工程学对地球的未来承担着责任” 2014 年，我加入了斯塔米卡邦，担任研发 (R&D) 工程师。 我认为，工程学对地球的未来承担着责任。 尿素制造用于农作物和粮食栽培的肥料，从而有效地促进世界实现自给自足。 面对不断增长的人口，这点非常重要。 我们需要新的技术和进步才能对社会有用。 来到斯塔米卡邦后，我很容易就适应了新的环境。 公司的氛围比我先前就职的公司更温馨。 斯塔米卡邦的公司文化是荷兰式文化。 我的意思是，这是一个扁平式的组织。 这种结构可以促进更有效的沟通，因此这是公司的一项优势。 职位信息 https://www.stamicarbon.cn/zhiweixinxi …